Was Dich erwartet

Da wir individuelle und innovative Software produzieren, brauchen wir Mitarbeiter, die synyx engagiert mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Im Gegenzug bekommst Du hier den Gestaltungsspielraum und die Freiheit, die Du dafür brauchst.

Innovation

Wir evaluieren ständig aktuelle Technologien und setzen sie schnell im Projektalltag ein. Du trägst mit Anregungen, Diskussionen, Recherchen, Kritik und Pilotprojekten dazu bei.

Engagement

Wir engagieren uns in diversen Open Source Communities und unterstützen die lokalen User Groups. Um den Nachwuchs zu fördern, bilden wir natürlich selbst aus und haben die Devoxx4Kids nach Deutschland geholt. Du hast die Möglichkeit, Dich einzubringen, wo Du möchtest, und hast die Freiheit, jederzeit neue Themen vorzuschlagen.

Weiterbildung

Wir erweitern laufend unsere Kompetenzen — sowohl durch Wissenstransfer innerhalb der Firma als auch durch Fortbildungen in Form von Vorträgen, Messen und regelmäßigen Konferenzbesuchen. Durch die enge Zusammenarbeit im Team bringen wir Dich als neuen Mitarbeiter schnell auf den Stand der Dinge. Wohin Du Dich dann weiterentwickeln möchtest, bestimmst Du selbst mit.

Entwicklerin arbeitet mit Elektronik

Agilität

Unsere Projektteams arbeiten in selbst organisierten und crossfunktionalen Teams. Wir verzichten auf Pflichtenhefte und Mikromanagement und setzen lieber auf agile Prozesse und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Benutzern.

Work-Life-Balance

Uns ist wichtig, dass das Arbeitsmodell zu Deinem Lebenskonzept passt. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeit sind für uns keine Fremdworte.

Freiheit

Deinen Arbeitsplatz gestaltest Du selbst. Du wählst die für Dich passenden Tools und Technologien für anstehende Aufgaben selbst aus. Außerdem steht Dir ein Teil Deiner Arbeitszeit zur Verfügung für Weiterbildung, Forschung, Open Source Projekte und Publikationen.

Mann boxt am Boxsack

Eigenverantwortung

Flache Hierarchien hat angeblich fast jeder. Bei uns gibt es Hierarchien nur, wo sie nutzen. Jeder Aufgabenbereich wird eigenverantwortlich von den entsprechenden Teams geleitet. Die Geschäftsführung kontrolliert, steuert und moderiert, aber das verstehen wir als Dienstleistung, nicht als Selbstzweck.

Transparenz

Dafür übernimmst Du Verantwortung für Deine Arbeit im Team. Zusagen machst Du nur, wenn Du sie einhalten kannst – und falls das nicht klappt, gibst Du das rechtzeitig bekannt. Probleme versuchen wir nicht durch Mehrarbeit zu kompensieren, sondern rechtzeitig zu erkennen und grundsätzlich anzugehen.

Mitgestaltung

Auch für die strategische Entwicklung der Firma kannst Du Verantwortung übernehmen. Mit Deinen Ideen, Deinem Engagement und Deiner Expertise bestimmst Du mit, wohin sich synyx bewegt.

Adresse
synyx GmbH & Co. KG
Gartenstraße 67
76135 Karlsruhe, Germany
Telefon
+49 721 203823-0
Email
info@synyx.de

Jede Menge Goodies

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Freiheit und Mitgestaltung
  • Verantwortung und Transparenz
  • Fortbildungsbudget
  • Viele Firmenevents, z. B. Winterfeier, Sommerfeier, Frühstück, Grillen, Spieleabend
  • Eine große Auswahl an Getränken, Kaffee, Tee, Obst und Süßigkeiten